“喂，老梁？”
愣神的梁兴尧赶紧出声，“……啊？”
“怎么不说话？”
梁兴尧仔细的在脑海里回忆究竟是在哪里见过这个名字，可最终还是放弃了，“不是……我就是觉得这个名字有点熟，可又想不起来在哪里见过。”
“哦……”尤晋鹏的声音顿了顿，“不对啊，这个员工不是你让留下的吗？”
“我？我都不认识她，我怎么就让她留下了？”
这次换到尤晋鹏愣了，“不是你让总部下的红头文件招进来这个新人？”
梁兴尧更听不懂了，“不是，怎么是我……你刚才说什么？总部下了红头文件，留下她？”
“啊。”
梁兴尧拍了拍脑门，只觉得脑子一团乱，“什么时候的事儿？我怎么什么都不知道啊！”
“嗨，这不是年底，你一会儿总部一会儿区县的，忙着出差，我就没顾得上跟你说！周景和来找麻烦的那天，刚好是面试的日子，当时招了四个新员工，可周景和不是拿走了公司的人事权吗？回去之后就下了个红头文件，只留下楚云，其他三个人就不留了，这不是你要求的？”
“当然不是！”
梁兴尧矢口否认，尤晋鹏听着也不像是欲盖弥彰，“行行行，随便吧，反正现在重要的是这个策划案……”
“不，等等，这很重要。”
梁兴尧打断了他，脑子里在思忖些其他的事，周景和，一个集团老总，下红头文件保一个子公司仓管，这件事太离谱了，他想不通，更何况，他听尤晋鹏提了几次这个楚云，说这个楚云看起来平平无奇，却又有些其他能力，他实在是不能不把这两件事连起来想。
“这哪里重要，你倒是说话啊！”
尤晋鹏在手机里催促，梁兴尧心里的念头转了转，“这个方案，是她写的？”
“不，我写的，但创意是她的，她跟我说的时候……”
“行行行，别夸了，耳朵起茧了，我马上到家，回家我把方案仔仔细细看一遍，我们再谋后话。”
“成，你快点，我等你。”
“嗯。”
梁兴尧挂了电话，重新把车驶入车流，脑子里翻来覆去的把这些事想了个遍。
周景和那么针对他，拿走公司人事权和财政权的目的很明确，就是不招新人，找机会裁员，全面管控公司薪资成本，他本以为很快就会等到周景和的裁员通知，可从年底等到过年都没等来，没成想，他还让公司进了个新员工，这很难让人不怀疑他另有目的。
这个楚云，怕不是个简单角色。
他急急的开车回了家，来到书房，把邮箱里的方案仔仔细细的看了一遍，这确实是尤晋鹏做的方案没错，可这点子，也太新奇了。
毫无商业逻辑，却又让人耳目一新。
他仔细看了成本核算的表，确如尤晋鹏所言，没那么精准，可也大差不差，最让他叫绝的是核算出来的结果完全和他心里预期不一样。
正常逻辑应该是他们给便利店一个配置数额，只要便利店可以拿到这个数额的货，他们就能给便利店配置设备和配送免费米饭，可表上却明确标注只要进货数达到一件就能给配，而下面还有一张明确的成本核算表，从表上来看，哪怕对方只进一件货，设备和米饭，他们也不亏损。
他心里对这个楚云，更怀疑了。
他给尤晋鹏打电话，尤晋鹏很快就接了起来，“怎么样，惊讶吧？”
“嗯，惊讶。”
“我就跟你说这是个能人儿吧！”
梁兴尧无奈的笑，尤晋鹏说的和他说的，压根儿就不是一回事，他惊讶的是这样一个人，怎么就来公司当了仓管，有这样的能力，出去创业它不香？非得来公司一个月领着四五千块钱，守着那个黑黢黢的小仓库？
“那接下来什么打算，你要是没招，绕不开周景